Stor fackförening i Sverige kräver högre löner och kortare arbetstid

Unionen ställer dessa krav i motsats till arbetsgivarnas önskan att bromsa löneökningarna, med hänvisning till ökad konkurrens från Kina. Martin Westfeldt, förhandlingschef på Unionen, avfärdar dock arbetsgivarnas argument och menar att Sveriges konkurrenskraft är stark. Unionen siktar på löneökningar i liknande nivå som avtalsrörelsen 2025, vilken resulterade i 6,4 procent över två år, varav en del avsattes för arbetstidsförkortning. En annan stridsfråga är arbetstidsförkortningen, där arbetsgivarna vill stoppa ytterligare minskningar medan Unionen vill fortsätta processen. Unionen vill även stärka fackligt inflytande på arbetsplatser och öka antalet kollektivavtal.

De detaljerade kraven kommer att samordnas med andra industriförbund innan förhandlingarna med arbetsgivarna inleds, vilka i slutändan fastställer det så kallade lönemärket på den svenska arbetsmarknaden, med flera nuvarande avtal som löper ut i mars 2027.